Positief, eigenwijs, proactief, betrokken en authentiek: dat ben ik, Mignon, in 5 woorden. In iets meer woorden: ik ben een recruitmentexpert die niets liever doet dan mensen inspireren, in hun kracht zetten en bij elkaar brengen. Mijn lijfspreuk: Changing lives for a living.
Met gepaste trots stel ik dan ook graag MINT aan je voor: Mignon’s INternational Talent. Ik startte dit bedrijf niet alleen met veel passie en bevlogenheid, maar ook met ruim 10 jaar recruitmentervaring op zak. Die ervaring deed ik op in zowel binnen- als buitenland en dat leverde me naast heel veel kennis ook een nominatie op voor Meest Invloedrijke Recruiter van 2015 (#zeergevleid).
Wat mijn kracht is? Ik ben betrokken tot in de kleinste details en manage het recruitmentproces van A tot Z. Candidate en Client experience staan bij mij dan ook op nummer 1. Met zowel ervaring aan bureauzijde als aan de corporate kant, ben ik bovendien een Sales- en Marketinggerichte Recruiter. Vanuit de gedachte ‘Be the difference’ haal ik al mijn creativiteit uit de kast om het juiste talent te vinden. Daarbij maak ik ook graag gebruik van eigen medewerkers; zij zijn de beste Brand Ambassadors van een organisatie.
De ultieme match maken tussen werkgever en werknemer is mijn passie, maar MINT doet meer dan dat en is ook inzetbaar voor:
- het doorvoeren van verandertrajecten
- het vormgeven van employer branding
- het uitstippelen van socialmediastrategieën
- het organiseren van hire-a-thons
- het coachen/begeleiden van recruitmentteams
